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集團(tuán)總部學(xué)習(xí)貫徹董事長(zhǎng)講話精神
日期:2014-05-13 瀏覽次數(shù):

    5月9日下午,集團(tuán)總部各職能部門召開(kāi)會(huì)議,學(xué)習(xí)貫徹趙董事長(zhǎng)近期關(guān)于創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和推行精益化管理的講話精神,會(huì)議圍繞如何增強(qiáng)總部職能,切實(shí)開(kāi)展精益化管理進(jìn)行了討論學(xué)習(xí),每個(gè)員工根據(jù)講話精神結(jié)合自己的具體工作發(fā)表了積極的意見(jiàn)和建議。

    強(qiáng)化總部職能,做好服務(wù)支持工作。作為總部的管理部門員工,首先要樹(shù)立創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí),為一線提供更好的服務(wù)和支持。要以強(qiáng)烈的危機(jī)感認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新變革是形勢(shì)所迫,也是發(fā)展所需。在總部職能方面,增強(qiáng)成本管控,財(cái)務(wù)監(jiān)督,監(jiān)察審計(jì)等職能,以主人翁的精神開(kāi)展工作,通過(guò)制度和流程的完善和優(yōu)化,把精益化工作落實(shí)好,貫徹好。同志們一致認(rèn)為趙董事長(zhǎng)的講話既具有很強(qiáng)的方向性,更具有很強(qiáng)的可操作性,創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、精益化管理絕不是一句口號(hào),而是要實(shí)打?qū)嵉娜プ?,大家就?shí)行標(biāo)準(zhǔn)管理、讀秒、反對(duì)一切形式的浪費(fèi)、透明化辦公、增強(qiáng)執(zhí)行力進(jìn)行了具體討論和發(fā)言,形成了減少浪費(fèi),提高效率,打造職業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)的一致共識(shí)。

    推行精益化管理,總部要起好帶頭作用。會(huì)議認(rèn)為,總部作為集團(tuán)的管理中心,一定要要深刻認(rèn)識(shí)和理解創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和推行精益化管理的重要意義,這是帶來(lái)新機(jī)遇、發(fā)展新事業(yè)、開(kāi)創(chuàng)新希望的正確選擇,變革會(huì)觸及到每一個(gè)人,但一定會(huì)從整體上給大多數(shù)人帶來(lái)更好的發(fā)展空間和前景。因此要上下一心,充滿激情地參與到變革中來(lái),總部職能部門要做先鋒和表率。變革,對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的要求更高了,這對(duì)于開(kāi)展工作具有很強(qiáng)的促進(jìn)作用,對(duì)管理團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人也是一個(gè)很大的鞭策。會(huì)上還就如何建立標(biāo)準(zhǔn)、建什么樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)等問(wèn)題進(jìn)行了具體討論。

    趙董事長(zhǎng)到會(huì)并作重要講話。第一、創(chuàng)新創(chuàng)效不是一次簡(jiǎn)單的會(huì)議和活動(dòng),我們要做的是長(zhǎng)期的事情。我們要從每一個(gè)部門,每一個(gè)細(xì)節(jié)去做。作為管理部門,集團(tuán)的管理部門現(xiàn)在是弱化的,將來(lái)是要強(qiáng)化的,對(duì)管理團(tuán)隊(duì)整體的素質(zhì)要求就會(huì)更高。公司的發(fā)展要整體依靠團(tuán)隊(duì)力量,管理模式上一定要變革,要把不專業(yè)的人培養(yǎng)成專業(yè)的人做專業(yè)的事。第二,對(duì)標(biāo)必須落實(shí)到所有的人,所有的部門,每一個(gè)崗位都應(yīng)該找到標(biāo)準(zhǔn),每一個(gè)崗位必須有標(biāo)準(zhǔn)要求。所有的人在工作方法上要改變,匯報(bào)工作數(shù)據(jù)化、表格化、標(biāo)準(zhǔn)化,拿標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)事情。第三,先定標(biāo),再對(duì)標(biāo),再修標(biāo)。要貫徹下去,就要有細(xì)節(jié)、有措施,每個(gè)部門的標(biāo)準(zhǔn)層層都要拿出來(lái),最終要把所有的標(biāo)準(zhǔn)都落實(shí)到一個(gè)優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)上去。

    企業(yè)變革之初,必定會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題,很多人會(huì)很不習(xí)慣,這就要求每一個(gè)管理者都要認(rèn)清自己的責(zé)任,擺正自己的位置,用職業(yè)化的規(guī)范來(lái)嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)化執(zhí)行,重視標(biāo)準(zhǔn),穩(wěn)步推進(jìn)精益化管理。

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